办公室设计中，对于色彩的应用我们需考虑的因素有很多，但对于色彩的应用以及颜色考虑的原则，其实主要包括以下三大部分：形式色彩的基本功能、空间色彩构图原则以及空间效果原则。办公室设计，会向你的同事和客户传达出一定的心理讯息。把握以下几点基本原则，办公室设计公司的用色其实并不难。

形式色彩的基本功能

办公室是员工工作，集中工作的领域，办公室色彩要给予员工一种舒适，简单的感觉。所以对于办公室色彩的设计需要考虑到室内色彩应该满足的功能以及人所需要的哪一种要求。不同的办公室设计需要不同的空间色彩设计，所以对于使用对象要分清楚。

空间色彩构图原则

充分利用空间色彩的构图原则，正确的处理办公室颜色的协调、对比、统一以及变化，能够达到一种美观的效果。空间色彩的构图，要体现一种稳定感、节奏感、舒适感、轻松感，室内颜色的起伏变化，要掌握好一种颜色的规律性，这对于办公室设计来说是必要的。

空间效果原则

不同颜色的物理性能对人的心理具有一些间接性的影响，而且这种性能能够改变一些办公室空间尺度的大小，比例、长度、空间等效果。举例子说，黑色给人一种孤独感以及压抑感但同时也是一种庄重、肃静的象征;浅蓝色给人一种踏实、恬静的心境，墨绿色和土黄色的搭配是一种非常自然的气息等等，所以办公室色彩装修不能太过于单一，也不能太过于五彩斑斓，良好的搭配，舒适的和谐，符合空间色彩的构图原则，才会给人一种耳目一新的感觉。

不宜黑白等比

黑白配的房间很有现代感，是一些时尚人士的**。但如果在办公室内把黑白等比使用就显得太过花哨了，长时间在这种环境里，会使人眼花缭乱，紧张、烦躁，让人无所适从。

紫色会给空间压抑感

追求时尚的人*推崇紫色，但大面积的紫色会使空间整体色调变深，从而产生压抑感。建议不要放在需要欢快空间中，那样会使得身在其中的人有一种无奈的感觉。

不要用黄色

水果黄带着温柔的特性;牛油黄散发着原动力;金黄色带来温暖。黄色还对健康者具有稳定情绪、增进食欲的作用。但是长时间接触高纯度黄色，会让人有一种慵懒的感觉，用在办公室，它会减慢思考的速度。

通常，办公室色彩的配置要依照“大跳跃，小和谐”的原则。大跳跃是指办公室之间的色彩变化。小和谐则是指要注意主色调和其它色彩之间的协调关系。给人以丰富的变化感。

那么这些就是领企设计的小编我为大家介绍的关于办公室设计中色彩应用的原则的知识分享希望可以对你有所帮助。